Con l’avvicinarsi della fine dell’anno, è importante ricordare che molte aziende si trovano a dover gestire l'erogazione dei fringe benefit obbligatori per i propri dipendenti. Il welfare aziendale riveste un ruolo cruciale in diversi settori professionali, e i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) stabiliscono specifici obblighi in…
L’istruzione è un bene prezioso e rappresenta la base per il cambiamento sociale e individuale, ma i costi legati alla scuola continuano a pesare sempre di più sulle famiglie. Il caro scuola è ormai un fenomeno globale, con cifre allarmanti che testimoniano le difficoltà affrontate da milioni di…
Ad Agosto lo sapete, ci si rilassa, eppure le notizie continuano ad esserci ed è sempre bene rimanere aggiornati. Pertanto, eccoci qui a presentare la situazione del Welfare legata alle PMI ad oggi (dura poco, promesso) Il Rapporto Welfare Index PMI 2024, presentato a Roma, mostra come un…
Le normative europee stanno cambiando e molte aziende dovranno adattarsi alle nuove regole. Parliamo di ESG, che sta per "Environment, Social e Governance" (Ambiente, Sociale e Governance). Questi tre aspetti sono cruciali per valutare quanto un'azienda sia sostenibile e responsabile e i cambiamenti che coinvolgeranno molte aziende a…
Welfare aziendale e Agenda 2030 Tematiche come la tutela delle persone, lo sviluppo economico e l’inclusività sono sempre più centrali nella nostra vita quotidiana e nelle agende politiche ed economiche globali. Nel settembre del 2015, 193 Paesi hanno sottoscritto l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, recepita anche dall’Unione Europea…
Le parole di Nelson Mandela, che afferma che "l'istruzione è l'arma più potente che si possa utilizzare per cambiare il mondo", rimandano a un concetto sempre attuale, accompagnato da pensieri, ansie e preoccupazioni. Queste sensazioni sono comuni per molte famiglie, spesso a causa delle crescenti spese scolastiche che…
Il gender gap continua a rappresentare un ostacolo significativo per le donne, con disparità evidenti di reddito, di opportunità lavorative e nei ruoli di caregiver familiari. Le donne lavorano in media per un periodo di tempo inferiore rispetto agli uomini, spesso scegliendo lavori part-time e affrontando maggiori difficoltà…
Il Corporate Wellbeing, o benessere aziendale, rappresenta una trasformazione nel panorama del welfare aziendale, evolvendo da un mero strumento fiscale a una strategia integrata per promuovere il benessere organizzativo e individuale. Questo cambiamento è guidato dalla ridefinizione delle dinamiche interne aziendali coinvolgendo le risorse umane, i manager e…
Oggi parliamo di ESG rating e di cosa cambierà per le aziende dal 2024. Ma prima capiamo cos’è. Si tratta di uno strumento che aiuta a valutare il grado di sostenibilità delle aziende. L’acronimo ESG sta per “Environmental, Social, and Governance”. In pratica questo rating valuta il modo…
Il mondo del lavoro cambia velocemente e il mondo #HR si sta trasformando per stare al passo con i tempi. L’acceleratore più importante è quello dell'innovazione tecnologica, seguito dai cambiamenti culturali e dalle nuove esigenze dei collaboratori. Oggi parleremo proprio di questo. Quali sono le principali cinque tendenze…
